发还产假薪酬计划简介

自2020年12月11日起，《雇佣条例》下女性雇员的法定产假由10个星期延长至14个星期。

雇主可透过发还产假薪酬计划(「发还计划」)，就其根据《雇佣条例》须支付并已支付第11至第14个星期的产假薪酬，递交发还产假薪酬申请，以每名雇员80,000元为上限。

「发还易」网站为发还计划下的一站式网上平台。申请人只需完成简单的帐户注册手续，便即可使用多元化的网上服务，包括提交申请、查阅申请进度、提出查询以及获取有关发还计划的最新资讯。